环工学院扎实推进毕业生就业工作

为进一步做好本科毕业生就业服务工作，实现对就业需求学生的精准帮扶。本学期环工学院以“重点帮扶，分类指导”为就业工作原则，积极构建全员就业服务平台，多途径搭建毕业生与用人单位的沟通桥梁。

全面梳理毕业生就业需求

学院全面梳理统计各专业需就业同学人数、就业意向、目标地域、困难等级分类，精准掌握毕业生数据。考研分数公布后，根据考研录取情况，每周调整就业动态数据，及时将需就业同学纳入就业数据库。对于求职应聘成功的同学，第一时间了解和跟进学生的就业动态，督促及时签订就业协议。梳理就业困难层次，对不同学生采取与家长沟通、学院领导谈心谈话、专业教师定点提供帮扶岗位等途径，有效解决同学们在求职中的思想困惑和合适岗位信息缺乏等问题。

   积极吸引用人单位来院招聘

   本学期，学院通过联系实习合作单位、校友资源等，积极邀请优质企业来院举行专场招聘会，努力拓展就业市场。3月以来，安井集团、三只松鼠、雨润集团、湖北省远安县环保局、三花集团、巴奴火锅、浙江正洁环境科技公司、芜湖雨耕山实业有限公司、阿拉丁环保等十余家环境、食品企业以及芜湖本地多家环保企业来院招聘，提供专业对口工作岗位百余个。环境、食品各专业已有20余名同学通过学院各类专场招聘会落实工作岗位，就业质量得到多数同学的认可。

此外，环工学院还积极做好考研学生分类指导、复试帮扶，公务员、选调生培训等，全面扎实推进2017届毕业生就业工作。学院将继续认真落实“一把手”工程，坚持调动多方资源，凝聚全院教师力量，努力实现毕业生充分就业。